Meer werkplezier door doelgerichte zelforganisatie
Zelforganisatie: een weg vooruit
We leven in een snel veranderende wereld waar duurzaamheid, circulair ondernemen en waarde gedreven organiseren steeds meer het toekomstperspectief bepalen. Zijn de banen van vandaag ook de banen van de toekomst en hoe speelt mijn organisatie hier op in. Zijn zelforganiserende teams met meer creativiteit, werkplezier en doel gedreven werken hiervoor een oplossing? Misschien, maar hoe doen we dat dan, hoe pakken we dat aan en wie of wat kan ons daar bij helpen?”
Zelf organiseren kan op meerdere manieren. Is jouw organisatie op zoek naar een uitgewerkte methodiek die de organisatie op een gestructureerde manier helpt om dit te doen, dan is Holacracy® het antwoord. Holacracy® ondersteunt de implementatie van zelforganisatie vanuit een duidelijk structuur en een helder proces. Door coaching en “learning on the job” worden de grondbeginsellen, de overlegmethodiek en de basisbegrippen tastbaar.
Zelforganisatie
De wereld om ons heen verandert .
Hoe past jouw organisatie zich aan en hoe zorgen jullie voor doelgericht werken, duidelijkheid en meer creatief vermogen?
Ontdek samen met mij hoe zelforganisatie jouw organisatie helpt in deze verandering en klaar maakt voor de nieuwe werkelijkheid.
Commerciële Ondersteuning
Uw commerciële organisatie tijdelijk versterken?
Breee en ruime ervaren binnen Commerciële operatie en Verkoop help ik jouw organisatie op zowel uitvoerend als management gebied.
Dus, behoefte aan interim management, iemand voor projectimplementaties, veranderprocessen of gewoon tijdelijk? Neem contact op.
Business / Commercial Control
Uw commerciële business in control?
Maak je commerciële resultaten duurzaam door heldere analyses en inzicht in jouw resultaten. Cijfers vanuit een commercieel hart.
Voor management rapportages die spreken, prijsstrategieën gebaseerd op waardecreatie en business cases met een verhaal.
“Holacracy is not a governance process “of the people, by the people, for the people” — it’s governance of the organization, through the people, for the purpose.”
Brian J. Robertson, Holacracy: The New Management System for a Rapidly Changing World