Succesvol implementeren kan je leren.
Als coach begeleid ik jouw organisatie bij de introductie van deze nieuwe organisatiestructuur en manier van werken.
Ons doel: de spelregels zo snel als mogelijk duidelijk voor iedereen.
Hoe nemen we besluiten en hoe structureren we ons werk?
Wat betekent dit voor mij?
Wat mag ik verwachten van mijn collega’s en zij van mij?
Gezamenlijk bepalen we de nieuwe organisatiestructuur vanuit werk en niet langer vanuit functies. We bepalen de verantwoordelijkheden van iedere rol en stellen de kaders vast waar binnen we werken.
We leren deze organisatiestructuur te onderhouden en ervaren hoe makkelijk het is om deze aan te passen. Doorlopend bouwen aan de meest efficiënte organisatie.
Om ons werk goed te doen delen we onze spanningen, het verschil tussen hoe iets nu is en hoe iets kan zijn. Zo zetten we steeds een eerst volgende stap vooruit. De Purpose van jouw organisatie is hierbij ons kompas.
Zo creëren we omgeving waarin we snel en flexibel kunnen reageren op de veranderende wereld om ons heen.